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    ，摩擦自然就少了。

再听见夏芍的消息，已是跟华夏集团有关，虽然尚未得到她本人的证实，但仅仅是这个消息就足以让学生会震惊了。

学生会长程鸣看着夏芍的目光复杂，从开学时在校门口看见她时的惊为天人，到听到她被包养传闻时的恼怒，再到校内打架事件时的惊惧，现在再看见她，已是百种滋味，纠结而复杂。

如果，她真是华夏集团的董事长，他倒是可以明白，为什么她从始至今都不曾正眼看过他。

他不是没打电话回家中问过父母，但世界上同名同姓的人也是有的，不是吗？程鸣只能这么安慰自己。

而严丹琪在看见夏芍进来的一瞬，脸上更是罩上一层寒霜，垂下的眼底神色却是并不平静。

夏芍却不管周围人的目光，她直接走去一张桌前，说道：“这是报名表？我要一张。”

她这么一说，所有人都是一愣——她要报名？她如果是华夏集团的董事长，她还需要报名参加文艺大赛？

难不成，传言是假的？

学生会干部们以及报名的学生们，心底都划过这个疑问。

站在严丹琪身旁的文艺部部长笑了，她看起来像是舒了口气，声音不大，却在静悄悄的屋子里听得清楚，“什么传言啊，真是的。有些人也只配当当神棍，或者傍傍大款，董事长？笑话。”

对于这话，严丹琪垂眸不语。她也不是傻子，如果她不是华夏集团的董事长，那么怎么解释学校领导给她这么多的方便？凡是她出校门的时间，学生会一律不准出现在校门口，她在学生会里两年，还从来没听说过有这种事！

屋里静悄悄的，所有人都看向夏芍，等着她对这说法的反应。她却是毫无反应，就像是没听到，神态淡然，举止悠闲，一转身，把报名表往一脸怒色的柳仙仙手里一塞，“去，填表去。”

话虽轻，屋里的气氛却顷刻之间剧变！

不是她要报名？

那、那……传言到底……

那名文艺部长脸色变得最快，霎时间变幻——怎么，她猜错了？

严丹琪却是皱眉垂着眼，眼底神色一变。果然，刚才没说话是对的。

而这时，夏芍已经陪着柳仙仙去远处的空桌子旁坐下，开始填表了。走廊上陆续来了不少报名的学生，一见夏芍在里面，大多数人都围门口走廊上没进来，探着头往里看，议论纷纷。

填表的时间不长，无非就是贴张照片，报个参赛项目。学校规定，一人最多可以报两个项目，柳仙仙报了拉丁舞和民族舞，并填好了曲目，之后便就交到了刚才冷嘲嘀咕的文艺部长面前。

柳仙仙把报名表啪地往桌子上一拍，态度恶劣。对方脸色变了变，眼底明显一怒，把表接过来扫了眼，便交给了严丹琪，“舞蹈类的。”

严丹琪接过来看了看，那文艺部长也盯着那张表看，眼底怒色不减——嚣张什么？自从夏芍来了学校，学生会的还有没有点威严了！交表？哼！表是交上来了，可历年没保管好，弄丢了的也不是没有。

今年赛事大办，报名的项目比往年多，而且人也多，弄丢个一两张表也是正常的吧？别以为跟华夏集团的董事长是室友就可以嚣张了！况且，她是不是还难说呢！

就算是又怎样？报名表从学生会到学校领导、再到各位评委手中，经过的环节不少，就算是丢个一两张，也没人能怪到学生会头上来！假使她就是华夏集团的董事长，也得吃这个哑巴亏！而且，如果夏芍真是外界传言的华夏集团董事长，在自己手中吃了这哑巴亏，不也挺大快人心的？

那文艺部长看着严丹琪手中的报名表，眼底光芒一闪，怒色尽褪，露出几分得意的笑容来。

正当她沉浸在自己想象中的大快人心中时，一只纤白的手伸了过来。

她一惊，霍然抬头，胸前的学生会工作证已经被夏芍拿在手中。

“你干什么！”

“许媛。”夏芍目光落在工作证上，抬眸一笑，“我把柳仙仙的报名表交到你手上了，请保证这张报名表不会出任何问题。假如它出了问题，我就追究你的责任。”

夏芍笑容浅淡，却叫许媛一惊！这笑容，不冷不热，却好像看穿了她的意图似的。

她、她怎么知道自己在想什么？

夏芍却懒得再说什么，她要是连她这点小心思都看不透，华夏集团趁早关门算了，别在商场的尔虞我诈里混了。她今天之所以陪着柳仙仙来填表，就是因为最近学校里的传言，柳仙仙跟自己是舍友，难保这群学生会的人不会把歪心思用来对付她。看来，她还真没错看她们。

把工作证还给许媛，夏芍便转身与柳仙仙三人走出了学生会。直到她的身影消失不见，走廊上才炸开了锅。

刚才她说什么？如果报名表出事，她就追究文艺部长许媛的责任？她凭什么追究许媛的责任？难不成，她、她真是华夏集团的董事长？

这个传言只能等到文艺大赛当天才能揭晓，离大赛还有三天时间，柳仙仙为了专心练舞，便去了市中心一家舞蹈会所，包了个练舞厅出来，由胡嘉怡和苗妍陪在那里。而夏芍则有公司的事要忙。

刚刚吞并了盛兴集团，原来盛兴集团里留下的高管和外派去各地的经理这些人，经历了公司的巨变，自然是要安抚的。接手了盛兴之后，夏芍便发现，原来的盛兴集团的高层里，有不少王氏的亲系和各个股东的亲系，二代纨绔子弟占着经理的名头，空拿薪水不干事的也有。

如今，王氏和各股东的股份都握在了华夏手中，这些人没了倚仗，自然是人心惶惶。

对于这些人，夏芍是不想留的，但要裁员，她却不能凭自己一人的喜好，说不要就不要了。她只能采取公司员工信服的方式，先在公司里进行了各部门的考核，宣布不分亲疏，选贤任能。考核的结果透明化公布，对于没有才干的纨绔子弟和高管，毫不犹豫地裁掉。将有才能的提拔上来，安排在适合的职位上。至于那些王氏和原股东们的亲系，在考核里也有一部分人表现出才能来，公司便按其能力重新安排职位。这些人里，大部分人只是能力平平，职位比原来降了许多，心理落差极大。

这些人以前都是在公司里胡吃海喝惯了的，职位高、薪水高，管着人还不做事，一切都交给底下的人去做。如今一调职，虽说是符合他们各自能力的职位，但心理落差怎能没有？别说薪水降了，权力没了，就连面子也没了不是？

果然，受不了的人没